Test En Kwaliteitsmanager | Amsterdam

Locatie: Amsterdam Dienstverband: Inhuur

Functie:                                           Test En Kwaliteitsmanager
Startdatum:                                    Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                     36 uren
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                           6 maanden na startdatum met optie tot verlenging
Locatie:                                           Amsterdam
Deadline:                                         08-07-2020 08:00 uur
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                    20200630_07

 

Omschrijving

Voor onze eindklant, de gemeente Amsterdam, zoekt Ultimum een Test En Kwaliteitsmanager voor 36 uren per week. Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Bij de implementatie van deze applicatie is het zaak om zorgvuldig te werk te gaan en goed te testen. De Test- en kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van het Master Testplan en de detailtestplannen, het uitvoeren en documenteren van de testen, in samenwerking met de juridische medewerkers. De Test- en kwaliteitsmanager zal zo veel als mogelijk opereren vanuit een onafhankelijke kwaliteitsrol en de omgeving moeten meenemen in het vakgebied testen. De gewenste tests betreffen o.a. functionele acceptatietest, (FAT), gebruikers acceptatietest (GAT), Productie acceptatietest (PAT), Usabilitytest/gebruiksvriendelijkheidstest, regressietesten, load en stress tests. Exacte afspraken over de uit te voeren test worden gemaakt in het Master Testplan.

 

Werkzaamheden

  • Procedure (kwaliteitsmanagement) beschrijven en implementeren op de project documentatie
  • Mastertestplan, testplanning en testscripts opstellen in afstemming met functioneel beheerders en leveranciers
  • Als meewerkend voorman tests uitvoeren en ondersteuning geven aan functioneel beheerders en gebruikers daarbij
  • Registreren van testresultaten en prioriteiten stellen in afstemming met functioneel beheerders en product owner
  • Overleggen met leverancier over het oplossen van de bevindingen
  • Documentatie toetsen en samenwerken met functioneel beheerders en leverancier  aan de verbetering daarvan
  • Uitdragen van het belang en de meerwaarde van goed en gedegen testen
  • Het coördineren van het testtraject. Hieronder vallen o.a. het maken van een testrooster,  het inroosteren van testers en het begeleiden van testers tijdens de test
  • Het beheren van de bevindingenregistratie
  • Het voorzitten van het bevindingenoverleg

 

Functie-eisen

Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring én werkzaamheden.

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo(+) werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een Informatiekunde en/of IT opleidingsachtergrond
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van het TMAP/ISTQB certificaat
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen en uitvoeren van testplannen en testscripts
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van testers, functioneel beheerders en gebruikers
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring (niet langer dan 3 jaar geleden) met verandertrajecten rond de implementatie van bedrijfsapplicaties. De kandidaat heeft hier een actieve en concrete rol in gespeeld
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met projectmatig werken en Scrum
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met afstemming met eindgebruikers, keyusers en externe partijen

Voor deze aanvraag moeten twee relevante en controleerbare referenties verstrekt worden.

 

Functiewensen

  • De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het Juridisch vakgebied, processen en Bezwaar en Beroep
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in opleidingstrajecten is een pre
  • De aangeboden kandidaat kan zich verplaatsen in de rol van eindgebruiker van een applicatie 

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen.

 

 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands, maximaal 5 pagina's A4). In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • Voor deze aanvraag moeten twee relevante en controleerbare referenties aangeleverd worden in het format: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon
 
 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!