Teamleider Automatisering | Utrecht

Locatie: Utrecht Dienstverband: Inhuur

Functie:                                           Teamleider Automatisering
Startdatum:                                    Uiterlijk 01-12-2020 
Aantal uur per week:                     32-36 uur
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                           t/m 12 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                           Utrecht
Deadline:                                         03-11-2020 08:00
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                   20201026_03

 

Omschrijving

Voor haar eindklant, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, zoekt Ultimum een Teamleider Automatisering voor 32-36 uur uren per week met als startdatum: Uiterlijk 01-12-2020.

Als Teamleider ben je lid van het managementteam van I&A, draag je de verantwoordelijkheid voor en heb je de dagelijkse leiding over de afdeling Automatisering (hier vallen o.a. de Service Desk en Systeembeheer onder). Je bent verantwoordelijk voor HRM activiteiten zoals sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken. Als Teamleider voer je het goede gesprek, waarbij je onder andere de ontwikkeling bij jouw medewerkers stimuleert (ontwikkelpaden maakt).

In deze opdracht zorg je voor en draagt bij aan het ontwikkelen van de visie over en beleid voor automatiseringsvraagstukken. Je ontwerpt en bouwt aan het toekomstbestendig maken van de automatiseringsfunctie binnen HDSR. Belangrijke onderwerpen die op de agenda staan zijn het ontwikkelen van de Cloudstrategie en als onderdeel daarvan een toekomstvisie op het eigen rekencentrum. Ook het vormgeven van een strategie op de integratie van de kantoorautomatisering (KA) met de procesautomatisering (PA) is een actuele opgave. Daarnaast is er behoefte aan assetmanagement op de IT hardware.

De ontwikkeling van het team in termen van het meer werken volgens de principes van zelforganisatie en de ontwikkeling van individuele medewerkers is nadrukkelijk onderdeel van de opdracht.

Je werkt nauw samen met de Teamleider Informatiemanagement, de Programmacoördinator en de collega’s van het bedrijfsbureau van de afdeling. Je bent de sparringpartner over diverse waterschap domeinen en disciplines. Ook  neem je deel aan de besluitvorming inzake inhoud en benodigde investeringen. Je legt verantwoording af aan het duo managers dat leiding geeft aan de afdeling I&A (de manager Bedrijfsvoering en de manager Zuiver).

Daarnaast draag je zorg voor de beschikbaarheid van de automatiseringssystemen, volg je de ontwikkelingen in de markt en onderhouden van contacten in een extern netwerk van o.a. partners en leveranciers en draag je zorg voor een optimale afstemming en samenwerking tussen de afdeling Automatisering en andere afdelingen binnen HDSR.

 

Functie-eisen

Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een IT afdeling (als Teamleider of Manager Automatisering)
  • Aantoonbare kennis van ITIL projecten en kennis van Cloud en Azure
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2020 voor minimaal 32 uur per week

 

Functiewensen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfskundige informatica of technische informatica
  • Aantoonbare kennis van methoden en standaards op het gebied van procesautomatisering, kantoorautomatisering en systeemarchitectuur
  • Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen de overheid, zoals; waterschappen, gemeenten of RWS 

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

 

Competenties

  • Schriftelijk en mondeling communicatief sterk
  • flexibel en stressbestendig
  • Samenwerken
  • Analytisch vermogen, scherp, kritisch, oog voor detail
  • Resultaatgericht
  • Actieve werkhouding, nieuwsgierig, pakt aan, can-do en hands-on mentaliteit
  • Schriftelijk en mondeling communicatief sterk
  • Organisatiesensitiviteit, heeft oog voor informele en formele invloeden

 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands, maximaal 5 pagina's A4). In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Voor deze aanvraag moeten twee relevante en controleerbare referenties aangeleverd worden in het format: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!