Senior Testanalist | Odijk

Locatie: Driebergen Dienstverband: Inhuur

Functie:                                           Senior Testanalist
Startdatum:                                    07-09-2020
Aantal uur per week:                     36 uren
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                           t/m 31-08-2021 met optie op verlenging
Locatie:                                           Odijk
Deadline:                                         28-05-2020 08:00 uur
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                   20200522_05

 

Omschrijving

Voor onze eindklant, de Nationale Politie, zoekt Ultimum een Senior Testanalist voor 36 uur per week. Startdatum: 7 september 2020.

De Senior Testanalist wordt ingehuurd door het Testcentrum van de Dienst ICT en zal deel uit maken van het, bij de Productlijn Werkplekken Kantoorautomatisering (KA), gedetacheerd testteam.
De Productlijn Werkplekken KA is onderdeel van de sector Levering en levert diensten t.b.v. de standaard Politie werkplek inclusief een functionele bodem van politie-breed gebruikte applicaties.
De sector Levering voorziet de politieorganisatie van een betrouwbare en 7 x 24 uur beschikbare ICT-dienstverlening. Er wordt hierbij gezorgd voor een effectieve en efficiënte inrichting van deze dienstverlening.

Als Senior Testanalist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en (laten) uitvoeren van technische, functionele en acceptatie tests om inzichtelijk te krijgen of producten voldoen aan de afgesproken standaarden. Tevens test je of er geen technische en functionele fouten zitten in de producten. 

De senior testanalist zal in eerste instantie ingezet worden in het team Packaging van de productlijn.


Vakmatige taken

  • Intake of review van de producten die onderdeel uitmaken van de testbasis;
  • Zelfstandig opstellen en uitvoeren van testgevallen en testscripts;
  • Rapporteren over de voortgang van testen;
  • Registreren van bevindingen in JIRA en samen met de bouwer analyseren en bedenken van oplossingen;
  • Rapporteren over bevindingen en bewaken van de afhandeling hiervan;
  • Opstellen testverslag en dit toevoegen aan documentatie van het geteste package;
  • Faciliteren en soms ook begeleiden van gebruikers acceptatietest van het package.

 

Functie-eisen

Functie-eisen zijn knock-outs. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring én werkzaamheden.

  • Je bent TMAP of ISTQB gecertificeerd
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als testanalist


Functie-wensen

  • MSCE, CCA of CCA-V gecertificeerd
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 1 jaar relevante werkervaring met testen van packages
  • Ervaring met het coördineren van testwerkzaamheden
  • Ervaring met het aansturen en begeleiden van eindgebruikers tijdens Gebruikers Acceptatie Testen (GAT)
  • Aantoonbare werkervaring met infrastructuur t.b.v. SBC-platformen
  • Aantoonbare werkervaring met RES ONE
  • Aantoonbare werkervaring met applicatie virtualisatie m.b.v. Microsoft App-V
  • Aantoonbare werkervaring met SCCM en/of Altirus Deployment Console

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen.

 

Competenties

  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Kwaliteitsgericht
  • Klantgericht
  • Leervermogen
  • Samenwerken

 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands, maximaal 7 pagina's A4). In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
 
 

​Met vriendelijke groet,​
 
Jan Winters
Resource Manager
   
 

+31 6 51 56 82 67

+31 88 11 89 820

 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!