Senior Security Operations Center Analist | Amsterdam/Thuiswerkplek

Locatie: Amsterdam/Thuiswerkplek Dienstverband: Inhuur

Functie:                                           Senior Security Operations Center Analist
Startdatum:                                    Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                     36 uur 
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                           t/m 1 jaar na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                           Amsterdam/thuiswerken
Deadline:                                         03-12-2020 08:00
ZZP:                                                 Ja
Aanvraagnr:                                    20201119_01

 

Omschrijving

Voor haar eindklant, Stichting Waternet, zoekt Ultimum een Senior Security Operations Center Analist voor 36 uur per week. Startdatum: Zo spoedig mogelijk.

 

Wat ga je doen

Het SOC helpt Waternet vroegtijdig dreigingen te detecteren zoals ransomware, dataextracties en DDOS aanvallen in onze industriële- en kantoor automatisering. Het SOC onderzoekt de bevindingen, treedt indien nodig op en is daarnaast een belangrijke schakel voor de samenwerking met andere partijen van de overheid waaronder het NCSC en RWS. Als Senior SOC Analist (Security Operations Center) krijg jij een belangrijke rol in het Waternet SOC-team om samen het SOC op te bouwen en vorm te geven. Je werkt nauw samen met de ICT collega’s van IT en de procesautomatisering om de SOC tooling & processen in te richten. Hierbij werk je met bestaande en innovatieve next generation SOC tools, je implementeert PoC’s en test de effectiviteit en werkbaarheid vanuit het SOC perspectief. Geeft inhoudelijke input aan de SOC roadmap en de monitoring activiteiten, waarbij je je junior/medior collega’s ondersteunt.

Wat je gaat doen

  • Finetunen van bestaande tools en implementatie van innovatieve next generation SOC tools
  • Initiële opzet 1 & 2de-lijns Security monitoring & analyse. Als senior security analist ben je als meewerkend voorman verantwoordelijk voor het monitoren van security events met behulp van de IDS & SIEM tooling. De Security meldingen en -incidenten afkomstig uit verschillende bronnen worden nauwkeurig door jou geanalyseerd, opgevolgd & vastgelegd
  • Daarnaast draag je kennis en praktijkervaring over op de junior/medior medewerkers, zodat die na een periode het stokje van je kunnen overnemen
  • Het aansluiten en fine-tunen van (audit)log-bronnen op het SIEM
  • Vulnerability analyse & threat hunting
  • Je helpt inzicht te creëren in wat er gebeurt in onze omgeving en de wereld om ons heen en welke dreigingen er op ons afkomen
  • Je bouwt mee aan de verdere vormgeving van het incident response proces en zoekt hiervoor de verbinding met de het team security en de crisisorganisatie
  • Je werkt nauw samen met de afdelingen IT, Architectuur, Procesautomatisering, Crisisorganisatie en het Security & Privacy Office en natuurlijk het SOC-team
  • Je rapporteert aan de Kwartiermaker SOC waar je nauw mee samen werkt
  • Je werkt samen met externe partijen zoals Rijkswaterstaat, NCSC en het CERT-WM

 

Functie-eisen

Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • Een afgeronde HBO opleiding in (technische) informatica en/of 10 jaar relevante werkervaring binnen IT security 
  • Je hebt minimaal 5 jaar hand-on ervaring als een SOCanalist bij een (grote) organisatie (verantwoordelijkheden toelichten bij de motivatie) 
  • Je beschikt over uitgebreide kennis en hands-on ervaring met TCP/IP netwerken, firewalls, besturingssystemen (Windows, Linux), databases (MS SQL), proxies, en Cloud (Azure, O365). (Geef aan met welke en hoeveel jaar ervaring)
  • Algemene kennis van beheer-, beveiligings- en projectmethodieken (zoals bijvoorbeeld ITIL, ISO 27001/2, OWASP, PRINCE2, Agile) 
  • Ervaring met SIEM, Vulnerability scanning, anti-malware tooling (Geef aan met welke en hoeveel jaar ervaring) 
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het coachen van junior/medior collega’s
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

 

Functiewensen

  • Bij voorkeur een of meer van deze security certificeringen zoals:
    • Certified Intrusion Analyst
    • Certified Incident Handler
    • GMON
    • Certified Detection Analyst (GCDA)
    • Defending Advanced Threats (GDAT)
    • SANS trainingen SEC 401
    • SEC501
    • SEC 504
    • CEH
    • CCNA
    • CISM
    • CISSP 
  • Hands-on ervaring met security tooling zoals:
    • Elastic Search
    • Kibana
    • Logstash
    • Splunk 
  • Hands-on ervaring met ICS / SCADA / proces automatisering 

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

 

Competenties

  • Jij ziet een uitdaging in snel veranderende en complexe omgevingen en weet daar met creativiteit op in te spelen
  • Je bent neemt zelf initiatief om verbeteringen voor te stellen, af te stemmen en door te voeren binnen het SOC
  • Analytisch en oplossingsgericht
  • Resultaat gericht met oog voor de business context
  • Je vindt het leuk je kennis en kunde te delen met je collega’s

 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
 
 

​Met vriendelijke groet,​
 
Jan Winters
Resource Manager
   
 

+31 6 51 56 82 67

+31 88 11 89 820

 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!