Platformbeheerder Politie.nl | Odijk | € Marktconform

Locatie: Odijk Dienstverband: Inhuur

Functie:                                        Platformbeheerder Politie.nl
Startdatum:                                  03-04-2023
Aantal uur per week:                   36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 31-03-2024, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Odijk
Deadline:                                       03-02-2022 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20230125_09

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nationale Politie, zoekt Ultimum een Platformbeheerder Politie.nl voor 36 uur per week met als startdatum: 03-04-2023.

Voor het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) binnen de productielijn VIB zoeken we twee ondernemende, veelzijdige en vakbekwame platformbeheerders om deel te nemen in het System Team.

Binnen het cluster DPC staat contact met de burger centraal. Hier worden onder andere de Politie websites beheerd en ontwikkeld. Binnen het cluster is het System Team werkzaam. Dit team is te kenmerken als een platformteam (DASA) dat kennis en services levert aan DevOps teams die m.n. te maken hebben met webgerelateerde public facing applicaties zoals websites en chatbots. 

Het System Team is de linkin pin tussen de DevOps teams en de Service Providers voor diverse technische oplossingen. Daarnaast acteert het System Team als het technisch geweten van een afdeling binnen de Politie waar digitale burgerdiensten worden ontwikkeld en beheerd (ongeveer 80 fte). Dit betekent dat je ook beargumenteerd “nee” moet kunnen en durven zeggen.

De rol wordt omschreven als site reliability engineer.


Verantwoordelijkheden

  • Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud
  • Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties
  • Verbeteren van het monitoringsproces
  • Actieve deelname aan het Systeam team in de rol als teamlid


Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er
  • De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO-opleiding of kan aantonen 5 jaar relevante ervaring te hebben op een functie met HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Source Control

Functiewensen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kubernetes en met repository tooling
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Web Application Hosting (WAH) (Internet-gerichte applicaties)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met infrastructuur en met beveiliging van de infrastructuur
  • Kennis van of ervaring met Testen en testautomatisering bijv. op basis van Risk Based Testing
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over basic software development skills
Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

Competenties
  • Samenwerken
  • Probleemanalyse
  • Communicatief vaardig
  • Initiatief
  • Klantgerichtheid
  • Leervermogen
  • Oordeelsvorming
  • Visie

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • CV zonder bedrijfslogo in Wordformaat, in het Nederlands en maximaal 7 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. 
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag (maximaal één A4)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • Minimaal 1 relevante referentie

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!