Medewerker Werkplekbeheer | Utrecht

Locatie: Utrecht Dienstverband: Inhuur

Functie:                                           Medewerker Werkplekbeheer
Startdatum:                                    ZSM
Aantal uur per week:                     36 uur per week 
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                           t/m 12 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                            Utrecht
Deadline:                                         25-02-2021 08:00
ZZP:                                                 Ja
Aanvraagnr:                                    20210223_05

 

Omschrijving

Voor haar eindklant, gemeente Utrecht, zoekt Ultimum een Medewerker Werkplekbeheer voor 36 uur per week. Startdatum: ZSM.

Binnen de voorziening Datacenter & Connectiviteit van DomstadIT wordt je geplaatst bij het team Datacenter. Je wordt samen met de andere teamleden verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten van de werkplek hardware en het in en uitbouwen van hardware in de datacenters en SER ruimten.

 

Dit is je werk

  • Werplekbeheer (Thin clients, telefoons, laptops, tablets, randapparatuur)
  • 2e lijnsondersteuning bij het oplossen van incidenten en problemen binnen het werkgebied
  • Patchen netwerkverbindingen/registratie in patchmanager
  • Plaatsen van nieuwe apparatuur (servers, switchen, wifi accespoints, ups-en)
  • Realisatie en beheer netwerk-verbindingen (LAN, WAN, xDSL, telefoonverbindingen, enz.)
  • Technische acceptatietest en in beheer name van nieuwe en gewijzigde componenten
  • Begeleiding en toezicht externe bedrijven en huurders
  • Beheer sectiekasten en camera's
  • Uitvoering standaard changes
  • Ondersteuning in projecten
  • Ondersteuning externe partijen / leveranciers bij uitvoerende activiteiten
  • Administratieve werkzaamheden

Wij leveren onze dienstverlening 24*7 en plannen groot onderhoud meestal in het weekend. Zo hebben gebruikers er het minste last van. Daardoor hebben we je inzet soms ook in het weekend nodig.

 

Functie-eisen

Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • Kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs (B)
  • Wij gaan ervan uit dat de kandiaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken)
  • Kandidaat moet fulltime (36 uur) beschikbaar zijn

 

Functiewensen 

  • Wij verwachten van onze externe medewerkers dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn
  • Kandidaat heeft een opleiding op minimaal MBO-ICT3 niveau
  • Kandidaat heeft kennis van de functionele werking van ICT-infrastructuur
  • Kandidaat heeft kennis van toepassing en installatie van fysieke infrastructuur componenten
  • Kandidaat heeft ervaring met het  in en uitbouwen van fysieke  infrastructuur componenten en het realiseren van fysieke netwerkverbindingen
  • Kandidaat heeft kennis van ICT-beheer en service management(ITIL)
  • Kandidaat is analytisch vaardig en oplossing gericht
  • Kandidaat heeft goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Kandidaat is communicatief vaardig, vasthoudend en tactisch
  • Kandidaat heeft een hands-on mentaliteit
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in Agile teams binnen een Demand-Supplyorganisatie (Pré)

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

 

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis permanent verder ontwikkelen.

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands, zonder logo's en maximaal 3 A4). In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • 2 relevante referenties
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!