Projectleider optimalisatie AFAS | Zeist | € Marktconform

Locatie: Zeist Dienstverband: Inhuur

Functie:                                        Projectleider optimalisatie AFAS
Startdatum:                                  01-10-2022
Aantal uur per week:                   8 uren per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 6 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Zeist
Deadline:                                      12-08-2022 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20220805_08

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Zeist, zoekt Ultimum een Projectleider optimalisatie AFAS voor gemiddeld 8 uren per week met als startdatum: 01-10-2022.

Jij bent de komende tijd de leider van ons kwaliteitsteam AFAS, dat bestaat uit twee medewerkers van HR en twee medewerkers van IV. Als projectleider houd jij je bezig met het optimaliseren van (het HRM pakket van) AFAS Profit, waarbij je bovenal als trekker acteert en een impuls geeft aan het werk van het kwaliteitsteam. Deze boost zal ervoor zorgen dat de software nu en in de toekomst maximaal voordeel biedt aan onze organisatie, maar ook dat het kwaliteitsteam naar een hoger level getild zal worden. Jij bent dus verantwoordelijk voor het opstellen van een projectplan- en planning voor de doorontwikkeling en optimalisatie en daar heb je een aanjagende en sturende rol in. Jij denkt mee over welke inrichting het best past bij onze (toekomstige) doelstellingen, gevoed vanuit de kennis van alle mogelijkheden die AFAS biedt. Naast deze taken ben je in staat om knelpunten tijdig te signaleren, risico's te managen en escalaties af te handelen. Jij weet wat en wanneer getest moet worden en jij zorgt voor de benodigde managementsamenvattingen.
Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit die wordt geleverd bij de uitvoer van het project. Jij bent de contactpersoon van de ambtelijk opdrachtgever binnen de gemeente Zeist. Maar, heel belangrijk, door jouw aanpak stimuleer jij onze eigen mensen een (pro)actieve rol te pakken en houden in dit optimalisatieproces. Samen met hen zet jij een stevige basis neer van een kwaliteitsteam dat de komende jaren succesvol zelfstandig kan blijven handelen in de continue doorontwikkeling van AFAS en de HR processen.  Uiteindelijk maak jij jezelf dus overbodig!
 

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie en optimalisatie, inrichting en beheer van HR en/of ERP systemen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
  • Minimaal 1 keer AFAS geïmplementeerd in een organisatie, benoem dit duidelijk in het cv

Functiewensen 
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider 
  • Aantoonbare werkervaring met HR projecten (personeelssystemen- en processen) 
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch rollen (benoem dit in cv of motivatiebrief)
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente 
Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

Competenties
  • Gaan voor resultaat en dit over weten te brengen op collega’s
  • Planmatig en georganiseerd
  • Daadkrachtig en initiatiefrijk, verkennen van grenzen en oplossingsgericht
  • Helicopterview; strategisch en analytisch vermogen
  • Een pro in communiceren, op ieder niveau kan jij schakelen

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • CV zonder bedrijfslogo in Word formaat, in het Nederlands en maximaal 7 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!