Gemeente Rotterdam | Tester | Rotterdam

Locatie: Rotterdam Dienstverband: Inhuur

Functie:                                       Tester
Startdatum:                                 01-02-2022
Aantal uur per week:                  32 uur per week 
Tarief:                                           € Marktconform
Periode:                                       t/m 9 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                        Rotterdam / Thuis
Deadline:                                      18-01-2022 08:00
ZZP:                                              Nee
Aanvraagnr:                                 20220113_02


Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Rotterdam, zoekt Ultimum een Tester voor 32 uur per week met als startdatum: 01-02-2022.


Jouw functie
Ter ondersteuning van het testteam van het programma “Vervanging Handhavingssystemen” wordt gezocht naar een tester (m/v). De tester zal een belangrijke bijdrage leveren aan het behalen van de kwalitatieve projectresultaten door het functioneel beoordelen van het nieuwe handhavingssysteem Redline.
 
Van de tester wordt verwacht dat hij/zij pro-actief en zelfstandig de volgende activiteiten uitvoert:

  • Analyseren en reviewen testbasis
  • Vertalen procesdiagrammen naar functionele testscenario’s
  • Vertalen technische ontwerpen naar integratietestscenario’s
  • (Handmatig) uitvoeren functionele- en integratie testscenario’s
  • Registreren en hertesten van testbevindingen
  • Ondersteunen collega’s Functioneel Beheer T&H bij testvoorbereiding en -uitvoer
  • Ondersteunen collega’s Handhaving bij gebruikerstesten
  • Opstellen regressietestset
  • Opstellen (aanvullend) trainingsmateriaal
 
De tester zal onderdeel uitmaken van het testteam, welke wordt gevormd door collega’s Functioneel Beheer T&H en een testmanager. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het (handmatig) functioneel testen van de nieuwe handhavingsapplicatie Redline. Naast de testactiviteiten zal de tester ook aansluiten bij diverse projectoverleggen waarin de voortgang, acties en risico’s van het implementatieproject worden besproken.


Jouw profiel

Voor deze rol zoeken wij een ervaren functioneel tester, die bekend is met handhavingsmaterie en zonder moeite op een rijdende trein kan springen. Je bent proactief en leergierig, hierdoor maak je de materie snel eigen. Ook zorg je ervoor dat het testproces verder ontwikkeld wordt. Je bent nauwkeurig, technisch onderlegd en hebt achtergrondervaring in gestructureerd testen. Je bent kritisch en onderzoekend én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Daarnaast voldoe je aan de competenties resultaatgerichtheid en integriteit. Jij werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en wilt gezamenlijk resultaten behalen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.


Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Je bent minimaal TMap Suite Test Engineer of ISTQB Foundation gecertificeerd
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van functionele- en integratie testscenario’s, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken, zowel traditioneel waterval als agile of een combinatie hiervan (hybride), opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van functionele en technische ontwerpen naar testscenario’s, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het testen van het Redline handhavingssysteem


Functiewensen
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het gebruik van JIRA of vergelijkbaar
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met bestuurlijke en strafrechtelijke handhavingstrajecten
  • Je hebt ervaring met het opstellen van (risicogebaseerde) regressietestsets
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel testen van (native) mobiele apps en webapplicaties, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • CV zonder bedrijfslogo in Wordformaat, in het Nederlands en maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. 
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!