Gemeente Amsterdam | Programmamanager / Coach | Amsterdam

Locatie: Amsterdam Dienstverband: Inhuur

Functie:                                        Programmamanager / Coach
Startdatum:                                   ZSM
Aantal uur per week:                   24-32 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 19-01-2023, Met optie tot verlening
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                       21-01-2022 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20220113_10

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoekt Ultimum een Programmamanager / Coach voor 24-32 uur per week met als startdatum: ZSM.

In 2022 willen we een concrete stap zetten in het versterken van het operationele risicomanagement en ervoor zorgen dat directies 'in control' raken. Het is onze ambitie om dat zoveel mogelijk door onze interne privacy officers te laten doen. Als programmamanager/coach werk je naast de leidinggevende van de vakgroep privacy mee aan de verschillende inrichtingsvraagstukken, ondersteun je bij uitbreiding van het team en coach je de privacy officers in hun ontwikkeling naar nieuwe rollen met als doel de genoemde ambities te realiseren.


Werkzaamheden

  • Sturen op aantoonbare toename in-control resultaten
  • Leiden intern design team om privacy instrumenten te vereenvoudigen en te verbeteren
  • Directies helpen om privacy contactpersonen in de lijn een goede bijdrage te laten leveren aan de operationele privacy activiteiten
  • Coachen van privacy officers bij de intake van nieuw werk
  • Leidinggevende ondersteunen met overzicht en samenhang in lopende en gevraagde werkzaamheden



Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau op het gebied van wet- en regelgeving en/of bedrijfskunde
  • De aangeboden kandidaat voldoet aan alle hieronder gestelde eisen:
    • De kandidaat kan programmamanagement koppelen aan een agile werkwijze en daarmee in een veranderproces concrete inhoudelijke resultaten neerzetten
    • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen twee jaar in een grote lokale overheidsorganisatie samengewerkt met privacy officers, eindverantwoordelijke directies, de FG, CISO, etc
    • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar tenminste drie opdrachten gedaan waarbij interim sturing werd gegeven aan een team van experts


Functiewensen
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar minimaal in één andere G4 gemeente een opdracht uitgevoerd
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van de AVG
  • De aangeboden kandidaat kan acteren op alle niveaus in de stadsbrede organisatie en weet het vertrouwen te krijgen van zowel de directie als de vakgroep privacy
Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 
 
 
 
 
 
 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • CV zonder bedrijfslogo in Wordformaat, in het Nederlands en maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. 
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag (maximaal één A4)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • Minimaal 1 relevante referentie

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!