Lead Developer NISE | Amsterdam | € Marktconform

Locatie: Amsterdam Dienstverband: Inhuur

Functie:                                        Lead Developer NISE
Startdatum:                                  ZSM
Aantal uur per week:                   32-36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 1 jaar na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                      12-08-2022 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20220804_07

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoekt Ultimum een Lead Developer NISE voor 32-36 uur per week met als startdatum: ZSM.

Als Lead Developer leidt je het DevOps team, zorg je door de juiste werkvoorbereiding en vooronderzoek dat jouw team effectief functioneert en ontwikkel je ook mee aan het nieuwe landschap. Als  Lead ben je verantwoordelijk voor het (technisch) ontwerp, technologiekeuzes, schattingen voor realisatie en het coachen en opleiden van andere developers in het team. Je wordt hierin ondersteunt door beide architecten, de Product Owner en de Scrum Master. 


Werkzaamheden

  • Vanuit je kennis, expertise en hands-on mentaliteit help je het programma om dit complexe gedistribueerde informatielandschap te bouwen en implementeren zodat het veilig, robuust, flexibel en beheersbaar is en blijft
  • Het (mee-)ontwikkelen en beheren van de NISE-omgeving op basis van Infrastructure as a Code, Continuous Integration en Continuous Delivery
  • Ontwikkelen en in gebruik nemen van systemen die technisch voldoen aan de eisen en wensen (met Azure Devops Pipelines en Azure RM Templates)
  • Testen en monitoren van de bouwblokken waarop systemen draaien
  • Incident- en probleemmanagement
  • Ontwikkeling, testen en onderhoud van Camunda service connectors (Java)
  • Werken op basis van een DevOps mentaliteit


Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hier dient ook duidelijk uit te blijken dat je over uitstekende Nederlandse vaardigheden beschikt
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar Java development ervaring in de rol van lead developer in projecten voor 4G gemeentes of in corporate omgevingen
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met BPMN tools waaronder Camunda
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van BPMN toepassingen in omgevingen met grote aantallen (> 100) concurrent users
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het gebied van schaalbaarheid van applicaties en de integratie van applicaties in een service architectuur

Functiewensen
  • De aangeboden kandidaat heeft meerdere jaren werkervaring bij een grote gemeentelijke organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met de Erfpacht & Uitgifte organisaties van de gemeente Amsterdam
Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • CV zonder bedrijfslogo in Wordformaat, in het Nederlands en maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. 
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
  • Minimaal 1 relevante referentie
  • Motivatiebrief maximaal 2 A4

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!