Adviseur Procesmanagement | 's-Hertogenbosch

Locatie: 's-Hertogenbosch Dienstverband: Inhuur

Functie:                                          Adviseur Procesmanagement
Startdatum:                                    08-03-2021
Aantal uur per week:                     16 uur per week 
Tarief:                                              € Marktconform
Periode:                                            t/m31-12-2021, met optie tot verlenging
Locatie:                                            's-Hertogenbosch
Deadline:                                          25-02-2021 08:00
ZZP:                                                 Ja
Aanvraagnr:                                    20210219_02

 

Omschrijving

Voor haar eindklant, Provincie Noord-Brabant, zoekt Ultimum een Adviseur Procesmanagement voor 16 uur per week. Startdatum: 08-03-2021.

Binnen de provincie heeft procesmanagement afgelopen jaar een impuls gekregen. Met name binnen het programma Mobiliteit is een eerste slag gemaakt om de processen ten behoeve van de Omgevingswet in te richten. Nu gaat het er om met de mensen en partners die er mee gaan werken, het proces verder uit te lijnen zodat de samenwerking in de keten straks optimaal verloopt.  

We willen stimuleren dat mensen straks ook daadwerkelijk ‘in de keten denken en werken’. Een keten waarin de Provincie ‘maar’ één van de spelers is. En waarbij processen niet beginnen en eindigen binnen het provinciehuis.

Wat ga je doen?

  • Je stimuleert proceseigenaren in de ambitie om een procesgedreven organisatie te zijn. Continu verbeteren staat daarbij centraal
  • Je bent actief in de lead om de beschreven (interne) processen te implementeren in de provinciale organisatie en in de samenwerkingsketen
  • Je bent in staat om het juiste momentum te pakken om veranderingen in de provinciale organisatie en de samenwerkingsketen door te voeren
  • Je schakelt feilloos tussen de strategische kaders, tactische beleidskeuzes en operationele excellentie en maakt daarin de verbinding, zodat er een optimaal resultaat ontstaat voor de organisatie
  • Je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen het team Omgevingswet, projectteams en het team Procesmanagement. Het team procesmanagement verzorgt verbetertrajecten
  • Je inventariseert in afstemming met proceseigenaren en in samenwerking met betrokken collega’s de wijzigingen die de Omgevingswet met zich meebrengt voor onze (interne) processen
  • Je coördineert de stroomlijning van onze (interne) processen door zelfstandig meerdere teams aan te sturen die fungeren als denktanks om in verbinding met elkaar te komen tot (interne) processen die Omgevingswetproof zijn. Binnen deze teams zijn zowel collega’s als samenwerkingspartners actief

 

Kandidaatomschrijving

Je bent een verbinder, netwerker, doorzetter en organisator die over de grenzen van het werk en de provinciale organisatie kijkt, met als doel ontwikkelen en verbeteren. Je bent in staat de ingeslagen weg, waarbij processen zijn beschreven, te vervolgen door samen met medewerkers en partners bijeenkomsten te organiseren, de processen fijn te slijpen en optimaal committment te bereiken bij betrokkenen voor de nieuwe wijze van samenwerken.

  • Je hebt ervaring met procesoptimalisatie binnen de publieke sector en met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt)
  • Je hebt ervaring met verandermanagement en weet de verbinding te leggen tussen procesmanagement en informatiemanagement
  • Je hebt kennis en ervaring over het implementeren van de Omgevingswet in overheidsorganisaties
  • Je bent een doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
  • Je bent een stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen en bent goed in staat om verbinding te maken
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent heel goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden
  • Je bent organisatiesensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie. Je kunt schakelen op diverse niveaus, belangen en activiteiten
  • Je bent omgevingssensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere organisaties in de samenwerkingsketen. Je kunt schakelen op diverse niveaus, belangen en activiteiten
  • Je werkt en denkt (aantoonbaar) op academisch niveau

 

Functie- eisen

Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met procesoptimalisatie binnen de publieke sector, kennis en ervaring over de Omgevingswet en je hebt ervaring met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt). Bij voorkeur een organisatie met min. 500fte
  • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement in het kader van de Omgevingswet
  • Je hebt ervaring met verandermanagement. Ervaring met de verbinding Proces- en Informatiemanagement is een pré. Kennis en ervaring over implementeren Omgevingswet is een pré. Je hebt ervaring opgedaan met procesoptimalisatie i.r.t. de Omgevingswet

Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie

  • Tarief (exclusief btw, inclusief reis-/verblijfskosten)
  • FTE beschikbaarheid
  • Geplande vakantie(s)
  • CV zonder bedrijfslogo (in Word formaat in het Nederlands, zonder logo's ). In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden. Uit het CV moet duidelijk blijken dat de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen.
  • Persoonlijke motivatie, specifiek geschreven op deze aanvraag
  • E-mailadres en telefoonnummer kandidaat
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Wat is onze sollicatieprocedure?

Verstuur jouw sollicitatie online.
Dan nemen wij deze in behandeling!

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door degene van de afdeling. Je krijgt telefonisch of per e-mail een reactie

Vinden we jouw sollicitatie interessant? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

Zijn we van beide kanten positief? Dan tekenen we de contracten en gaan we aan de slag! Gefeliciteerd je hebt de U-factor!